6月23日，全省“萬人助萬企”活動電視電話會議在鄭州召開。省委書記樓陽生講話，省長王凱作工作安排。

開展“萬人助萬企”活動是省委作出的重要工作決策，是我省黨史學習教育“辦實事、開新局”的重要抓手，旨在向廣大干部發出躬身入局、履責于行、崇尚實干、狠抓落實的鮮明信號，解決好企業面臨的突出問題和瓶頸制約，推動全省經濟發展提質提速，以只爭朝夕的奮進姿態邁好第一步、見到新氣象。

樓陽生指出，服務企業就是服務全省工作大局。發展是各級黨委、政府各項工作的第一要務，市場主體是社會財富的創造者，工作聚焦到產業、企業、企業家，就抓住了發展的關鍵，就能推動我省經濟發展向著“大而優、大而新、大而強”和“高又快、上臺階”邁進。特別是要看到，構建新發展格局，對每個省、每個市縣甚至每個企業，都是一次機遇性、競爭性、重塑性變革。我省發展正處在新的歷史起點，也處在一個至關重要的十字路口，要在國內大循環和國內國際雙循環中成為關鍵環、中高端，具有核心競爭力，說到底要靠市場主體、創新主體的發展壯大、能級提升來支撐。要通過開展“萬人助萬企”活動，覆蓋一產二產三產，覆蓋規上企業、中小微企業、雙創團隊等各類市場主體、各類創新主體，讓他們真切感受到黨委、政府關心支持企業的實際行動，感受到親清新型政商關系帶來的獲得感，感受到河南營商環境越來越好，發展信心更堅定，從而匯聚起全省上下推動高質量發展的強大動力。

樓陽生強調，要充分釋放存量經濟潛能。今年以來，全國各地都呈現快速恢復性增長態勢，面對百舸爭流、千帆競發的區域競爭，不進則退，慢進亦退，不創新必退。必須堅持長中短結合、投資消費出口協同發力，特別是要抓好現有的市場主體，把他們的潛能潛力充分發揮出來，這是立竿見影、事半功倍的一件事情。全省上下要切實增強危機感、緊迫感、責任感、使命感，把標準標尺立起來，既堅持項目為王，抓投資增后勁，又立足當下，把企業服務好、發展好，不僅確保年度目標任務圓滿完成、超額完成，更要達到或超過全國平均水平、努力縮小與先進地區的差距。

樓陽生強調，要找到強鏈延鏈補鏈著力點。產業鏈、創新鏈、供應鏈、要素鏈、制度鏈，每一個鏈都有痛點、堵點、難點、重點、關鍵點，必須在這次活動中搞清楚，列出清單、逐項解決，實現流程再造、優勢再造。要推行產業鏈鏈長和產業聯盟會長“雙長制”，推動五鏈深度耦合，在改造提升傳統產業、發展壯大新興產業、謀篇布局未來產業上不斷取得實實在在的工作成效，讓我省更多產業產品、技術裝備、材料器件在國內國際雙循環中更具競爭力、占領高端市場。要通過幫扶紓困，著力提升大型企業、龍頭企業的整體創新力和核心競爭力，打造更多的市場旗艦勁旅;持續推進“小升規、規改股、股上市”，形成更多“專精特新”、小巨人、單項冠軍，加快培育瞪羚企業和獨角獸企業。

樓陽生強調，要堅持問題導向優化營商環境。各級黨委、政府要把優化營商環境作為重大工程、戰略性基礎工程，對標先進、對接國際，深化“放管服效”改革，按照審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的要求，著力打造市場化、法治化、國際化的營商環境。要堅持問計于民、問需于企、問政于社，圍繞企業全生命周期，有針對性提供有效服務。特別是對重點企業要一企一策、一事一議，拿出完整解決方案，真正幫到點、扶到位;對重點問題采取“點辦理、批處理”的方式，做到一個問題解決，帶動一批問題解決。要強化企業權益保護，促進公平競爭、充分競爭。要健全政府守信踐諾機制，持續營造誠實守信的信用環境。全省廣大干部、每個公職人員都要自覺做營商環境的建設者、維護者，把營商環境體現在方方面面，落實在各個崗位、各個環節。

樓陽生強調，要健全無形之手與有形之手常態互動機制。“萬人助萬企”不是權宜之計，而是長效之策。應該由市場主體自己解決的問題，要鼓勵他們自己努力解決好;需要各級黨委、政府解決的，要想方設法、千方百計解決好，同時做到“無事不擾、有事解決”“說到做到、服務周到”。一方面要突出強調實效，決不能搞形式主義，真正把企業獲得感、滿意度作為評價標尺，一把尺子量到底，通過扎實辦實事、解難題，把企業的積極性調動起來。另一方面要形成長效機制，通過解決一個個現實問題、具體問題，進一步強化各級黨委政府、各個部門和廣大干部服務企業的自覺性和主動性，構建良好的創新生態、產業生態。省級領導要帶好頭，既當指揮員、又當戰斗員，一級帶著一級干，一級做給一級看，層層扛穩壓實責任，加強督促考核，獎懲分明、一抓到底。

王凱在講話中指出，全省上下要按照省委決策部署，扎實開展“萬人助萬企”活動，增強企業內生動力、發展活力和整體實力，促進全省經濟積極向好，確保“十四五”開好局、起好步。要抓好“五項任務”，落實惠企政策，全面宣傳、精準落地、及時完善幫扶政策，把政策的“含金量”徹底釋放出來;強化要素保障，對接企業需求，破解融資、用地、用工等問題，做好供水、供電、供氣、供熱等保障工作;推動企業創新，積極服務企業技術創新，做好產學研對接服務，引導企業推進體制創新，增強競爭力;防范企業風險，抓好企業安全生產，防范化解企業債務風險，維護產業鏈供應鏈穩定，促進企業健康發展;優化政務環境，提升政務服務效能，建立親清新型政商關系，保護企業合法權益，絕不能“新官不理舊賬”。要建立“四個機制”，建立領導包聯機制，堅持目標導向，省領導帶頭聯系重點企業，實行月調度、季總結、年考核;建立專班服務機制，堅持問題導向，組建工作組深入企業走訪，暢通問題反映渠道，幫助解決實際問題;建立督促督辦機制，納入省委、省政府專項督查和年度集中督查，實行掛號銷號、推行“一月一通報”制度;建立考評獎懲機制，堅持結果導向，落實“一線工作法”，建立評價標準，強化結果運用，確保各項工作統籌有力、協調有序、推進有效。要啟動“三項工作”，盡快組織助企干部到位，7月1日前全部深入企業，確保重點企業服務全覆蓋;盡快建立企業問題庫，把企業當前最盼望、最急于解決的現實問題“兜”上來，明確助企服務方向和重點;盡快制定專項考核辦法，強化對派出單位和助企干部的考核，督促各地各部門深入扎實開展工作。

會議在各省轄市、濟源示范區及各縣(市、區)設分會場。市委書記陳天富，李運平、李曉偉、韓春曉、張劍奇、何長軍、曲延輝、谷中奇等在汝的副縣級以上領導，各鄉鎮(街道)黨(工)委書記及市直相關單位負責同志在汝州分會場收聽收看電視電話會議實況。

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